（履行の割合に応じた報酬）
令和8年6月24日 施行時点（令和8年法律第45号による改正）
労働者は、次に掲げる場合には、既にした履行の割合に応じて報酬を請求することができる。
使用者の責めに帰することができない事由によって労働に従事することができなくなったとき。
雇用が履行の中途で終了したとき。
注意: 本システムは参考情報であり、法的助言ではありません。正式な条文は e-Gov法令検索でご確認ください。
